转发“关于做好我校2011年主讲教授(教师)聘任工作的通知”

发布时间:2011-03-10 15:05:42 浏览次数:

中心各教学单位:
      现将学校关于主讲教授、主讲教师聘任的通知转发给大家,请需要申请的各位老师认真填写申报表,并于2011年3月16日前将申报表交到中心办公室,同时将电子文档发送至zxjw@mail.hust.edu.cn。
                                        中心办公室
                                        2011.3.10

各有关院(系):
  2011年主讲教授(教师)的聘任工作现已开始,为进一步调动广大教师参与本科教学的积极性和创造性,提高教学质量和办学效益,规范主讲教授(教师)的聘任工作,现将有关事项通知如下:
  一、聘任条件
  (一)主讲教授条件
  主讲教授从现任教授中聘任。具体条件为:
  1.曾担任过2门(含)以上基础课的教学,且被同行和学生反映教学效果良好,课堂评分不低于80分;
  2.熟悉本学科的发展前沿,能指导并积极参与教学内容、课程体系、教学与考试方法的改革;
  3.每学年须完成院(系)确定的课程教学最低学时数,且至少不得低于144学时,其中承担本科生基础课课堂(4个自然班及以上)或学科大类平台课程课堂(3个自然班及以上)教学不少于64学时;
  4.负责指导一定数量的青年教师;
  5.在某个学科或研究领域有被校内外公认的学术地位,近三年内取得了有一定影响的研究成果。
  (二)主讲教师条件
  主讲教师从现任教授、副教授中聘任,个别教学质量特别优秀的讲师(如获教学质量一等奖、青年教师教学竞赛一等奖,且有一定的科研成果;或是重大教改课题的主要负责人且教学效果良好。)可通过竞争上岗。具体条件为:
  1.有丰富的教学经验,曾担任2门(含2门)以上本科生基础课教学且教学效果良好,课堂评分不低于80分;
  2.每学年须完成院(系)确定的课程教学最低学时数,且至少不得低于144学时,其中承担本科生基础课课堂(4个自然班及以上) 或学科大类平台课程课堂(3个自然班及以上)教学不少于96学时,并接受院(系)临时安排的任务;
  3.有明确的研究方向,近三年内获得具有一定水平的研究成果(包括论文、著作、教材、横向科研课题、校级以上教改立项课题等)。
  二、授课课程及岗位数
  聘任主讲教授、主讲教师授课的课程主要是由教务处统排的、量大面广的基础课程,以及部分学科大类平台课程,具体课程名称和岗位数如下:
  (一)基础课程
  1. 数学与统计学院
  微积分、线性代数、概率论与数理统计、复变函数与积分变换、数理方程与特殊函数、数学分析、计算方法
  2. 物理学院
  大学物理、大学物理实验
  3. 化学与化工学院
  基础化学(含实验)、工程化学、大学化学、普通化学、物理化学、有机化学、无机化学、无机及分析化学、仪器分析、有机化学实验、无机化学实验、分析化学实验、仪器分析实验、物理化学实验
  4.外国语学院
  大学英语
  5.电气与电子工程学院
  电路理论、电路测试实验、模拟电子技术(三)、电工电子学(电工技术、电子技术、电子学)、数字电路(数字电子技术)
  6.土木工程与力学学院
  理论力学、材料力学、流体力学、工程力学、工程力学实验
  以上院(系)主讲教授、主讲教师岗位数为2009-2010学年度所列课程授课教师总数的60%。
  7.网络与计算中心
  C++语言程序设计 、VB语言程序设计
  以上两门课程共设主讲教授1名,主讲教师4名。
  8.中文系
  中国语文
  以上课程设主讲教授7名,主讲教师3名。
  (二)学科大类平台课程
  1.机械大类平台课程及岗位数
  工程制图(含基础课)、机械设计、机械原理、工程控制基础、工程控制实验(一)、机械制造技术基础、工程材料学、工程测试技术、工程测试技术实验(一)、工程传热学(一)、工程力学实验
  以上课程岗位数为2009-2010学年度该课程授课教师总数的60%。
  2.信息大类平台课程及岗位数
  C语言程序设计6-7人、数字电路与逻辑设计(含基础课)6-7人、计算机网络6-7人、微机原理(单片机原理及应用) 4-5人、计算机组成原理1-2人、模拟电子技术(含基础课)5-6人、电子线路设计.测试.实验(含基础课)7-8人、控制原理(自动控制原理一)7-8人、信号与线性系统(信号与系统)6-7人、微电子器件与IC设计4-5人
  3.文科大类平台课程及岗位数
  中国文学1人、世界文学1人、中外文明史2人、哲学导论1人、逻辑学1人、伦理学1人、法学导论1人、政治学原理1人、经济学原理2人、社会学概论2人、传播学原理1人、公共管理学1人
  4.医科大类平台课程及岗位数
  细胞生物学、系统解剖学、组织与胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、病原生物学、医学免疫学、病理学、病理生理学、药理学、机能实验(一)、机能实验(二)、普通生物学(二)
  以上课程岗位数为2009-2010学年度该课程授课教师总数的60%。
  以上四类平台课程中尚未成立课程组的课程暂不进行聘任工作,其岗位数空缺,特殊情况由校教学顾问组重点听课一学年后确定是否聘岗。
  三、待遇
  主讲教授、主讲教师岗位是本科教学工作的关键岗位,学校在教学改革、课程建设和实验室建设中对设岗课程进行政策倾斜。主讲教授、主讲教师讲授上述设岗课程,可享受课时补贴,讲授其它课程不享受课时补贴。根据学校分配制度改革的精神,主讲教授的课时补贴为50元/学时,主讲教师的课时补贴为30元/学时。
  四、聘任办法与程序
  本次聘任工作依据择优聘用、公平、公正、公开以及宁缺勿滥的原则,在学校领导下,由院(系)具体实施,学校对受聘教师的课堂教学将加大监控力度。
  各有关院(系)在个人申报、院(系)聘任小组考核(听课)的基础上确定初选名单,并于3月21日前将《华中科技大学主讲教授(教师)岗位申报表》(附件一)、《华中科技大学主讲教授(教师)岗位聘任名单汇总表》(附件二)各一份交教务处教学改革与发展研究科,同时将《华中科技大学主讲教授(教师)岗位聘任名单汇总表》电子文档发送至zhouwb@mail.hust.edu.cn。联系人:周文斌;联系电话:87542323。
 
  附件(教务处主页“表格下载—教学改革”栏下载):
  1:华中科技大学主讲教授(教师)岗位申报表
  2:华中科技大学主讲教授(教师)岗位聘任名单汇总表
              
              
                   华中科技大学教务处
                                          二O一一年三月八日




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